1868年，巴伐利亚国王路德维希二世签署了一份建校诏书。这位以修建新天鹅堡闻名的君主，在慕尼黑市中心划出一块地，成立慕尼黑凯云官网皇家拜仁高等技术学校。那一年，普鲁士正在崛起，工业革命的浪潮刚刚漫过莱茵河。

　　一百五十八年后的2026年2月，慕尼黑工业大学加兴校区的实验室里，一群研究人员正盯着屏幕上跳动的数据。他们刚刚流片成功了一颗7纳米AI芯片——这是欧盟首款采用先进7纳米制程的神经形态芯片，基于RISC-V开源架构，能够在设备本地处理数据而非依赖云端 。

　　从国王的诏书到7纳米的芯片，这条路上走过的，是18位诺贝尔奖得主、23位莱布尼茨奖获得者，以及那些叫得出名字的德国工业巨头背后的技术灵魂 。

　　2026年2月3日，慕尼黑工业大学宣布了一个让欧洲半导体界振奋的消息：由Hussam Amrouch教授领导的团队，成功开发出欧洲首款7纳米AI芯片。

　　这款芯片的特殊之处不止在制程。它采用神经形态计算架构，模拟人脑神经元的工作方式，能效比传统芯片提升数倍。基于RISC-V指令集，它可以针对特定应用场景进行定制优化——医疗诊断设备需要低功耗，量子计算机需要高速控制，工业机器人需要实时响应，同一颗芯片内核可以根据需求变出不同的外延 。

　　巴伐利亚州科学部长马库斯·布鲁姆在新闻发布会上说了一句话：这项创新对巴伐利亚半导体生态系统意义重大。背后的逻辑很清晰：欧洲想在半导体领域减少对亚洲和美国的依赖，必须从设计端抓起。而抓设计，需要顶尖的研发人才。

　　台积电显然看懂了这一步。2025年9月，他们与慕尼黑工业大学签约，联合设立慕尼黑高科技AI芯片先进技术中心，由一位专精硬件设计的教授负责，目标是培养掌握FinFET先进制程技术的本土人才。巴伐利亚州政府掏出450万欧元启动经费，台积电提供技术支援 。

　　慕尼黑工业大学校长托马斯·霍夫曼这样解释合作的价值：这将进一步深化学校在AI硬件设计及FinFET制程的教学与研究。 从2028年开始，这个中心每年至少产出三款新设计，由欧洲半导体制造公司在德累斯顿生产 。一条完整的欧洲芯片产业链，正在慕尼黑到德累斯顿的轴线上成形。

　　2025年6月，QS发布2026年世界大学排名。慕尼黑工业大学从去年的28位跃升至22位，综合得分从83.2涨到90.2，是德国高校里提升最显著的一个 。

　　排名上升的背后，是一组硬指标：学术声誉、雇主声誉、师生比例、国际多样化。但比这些数字更有意思的，是那些看不见的东西——比如慕尼黑工业大学孵化的企业。

　　德国目前有数百家成功的初创企业，其中不少是从大学或研究机构分拆出来的。慕尼黑工业大学在这份名单上格外醒目：他们孕育了9家估值超过10亿美元的独角兽企业 。

　　随便点几个名字，都能感受到这种从实验室到市场的穿透力。Synthesia由TUM教授马蒂亚斯·尼斯纳与伦敦科学家联合创办，开发的AI视频制作软件可以生成看似自然的视频内容，2023年跻身独角兽行列，估值超过10亿美元 。更早一些，从德国航空航天中心衍生出来的思灵机器人，由长期在DLR机器人研究所工作的陈兆芃和彼得·默塞尔于2018年创立，专注于工业机器人控制系统的软硬件开发，如今也成为独角兽 。

　　慕尼黑工业大学的校长霍夫曼有一句话被反复引用：我们培养的不是只会在实验室里写论文的人，而是能把论文变成产品的人。

　　2009年，斯图加特大学航空航天制造专业毕业的薛格和弗约里希，来到慕尼黑工业大学碳纤维复合材料研究所做研究员。他们的导师德海希斯勒教授有个特殊的履历：先在学术界做飞机设计，后去MBB公司的慕尼黑中央实验室，在空客集团塑料业务部担任首席科学家，再回到学术界 。

　　这个履历决定了研究所的气质——他们不满足于发论文。在德海希斯勒指导下，薛格和弗约里希把所里的碳纤维编织工艺进行产业化开发，申请了德国联邦经济与能源部的创业基金。经过18个月孵化，2011年成立慕尼黑复合材料公司，专门制造碳纤维传动轴、平衡杆、支柱支撑等零件，很快成为宝马、保时捷的供应商 。

　　这个故事藏着一条线索：诞生于航空航天领域的碳纤维工艺，经过慕尼黑工业大学的孵化，流向了需要大规模生产的汽车制造业。技术就这样完成了跨产业的迁徙。

　　研究所副所长拉得施塔得博士透露过一个细节：德海希斯勒教授在产业界的人脉对我们太重要了，我们有75%到80%的经费都来自产业界。 这个比例甚至高于德国应用性公立研究所70%的基准线。

　　2025年4月8日，慕尼黑工业大学加兴园区的先进制造园区里，一个叫巴伐利亚制造联盟的组织正式成立。创始名单很值得琢磨：既有西门子、MTU航空发动机这样的工业巨头，也有EOS、欧瑞康这样的增材制造专业公司，还有Toolcraft这样的中型企业，以及慕尼黑工业大学和拜仁创新中心 。

　　这个联盟的目标很直接：用10年时间，把巴伐利亚打造成全球增材制造技术的高地。巴伐利亚州政府承诺提供专项资金，并在慕尼黑工业大学设立新的增材制造示范项目，专注于金属材料的研究与应用 。

　　联盟主席迈尔教授解释它的独特之处：把国际领先的企业、中型企业、大学和协会聚在一起，通过知识转移、合作、有针对性的研发项目，成为巴伐利亚工业发展的催化剂。

　　西门子增材制造副总裁霍伊泽博士的参与方式很有意思：西门子的技术专家已经搬进加兴园区，与慕尼黑工业大学共同推进混合制造工艺和生产优化的研究。他说了一句话值得记下来：通过把跨国公司与重点中心的大学和中小企业结合起来，我们的客户和我们自己都会变得更快、更优秀。

　　慕尼黑工业大学的主校区散落在市中心几栋不起眼的楼里，加兴校区稍微宽敞些，但也谈不上气派。但就是这些不起眼的地方，走出了9家独角兽企业，孵化了从碳纤维工艺到增材制造的无数技术突破，每年培养的工程师支撑着巴伐利亚这个欧洲最强工业区的技术命脉。

　　2025年12月，哈尔滨工业大学威海分校发布了一个欧洲访学项目，其中一周安排在慕尼黑工业大学/慕尼黑大学联合reIAI学院，课程内容涵盖人工智能如何引领工业革命、德国AI国家战略解读、AI在医疗、自动驾驶、制造业等领域的应用 。这是国内高校对TUM价值的判断。

　　同一个月，同济大学经管学院获批国家留学基金委项目，每年资助师生赴慕尼黑工业大学等德国高校开展低碳城市、能源转型方向的交流学习 。这是国家层面对TUM价值的认可。

　　由特莱德游学组织的这次顶尖理工科创研学，不是去听一堂公开课，而是去拆解这套持续运转了158年的系统。我们用一周的时间，走进TUM的实验室、研究中心、孵化器，也走进加兴这个把科创刻进基因的园区。看他们怎么把基础研究变成商业应用，怎么把教授的人脉变成学生的资源，怎么在快速变化的技术浪潮里保持一套科研体系的定力。

　　2026年的慕尼黑，伊萨尔河的水静静流淌。从1868年那间皇家技术学校到今天，这所大学见证过太多：两次世界大战摧毁了校舍，纳粹时期驱逐了大批犹太学者，战后重建时几乎从零开始。但它始终在做同一件事——用最系统的方式，把科技这门手艺传给下一代。

　　TUM的故事里，藏着一些比技术更重要的东西：如何在基础研究和产业应用之间找到平衡，如何在技术变革期保持科研定力，如何把零散的创新整合成系统能力。

　　德国考察从来不是为了复制。慕尼黑没有标准答案，只有一套解题思路。那些走进实验室、站在流片线旁、盯着数据屏幕的人，各自带走的是属于自己的追问。

　　我们不远万里来到这里，不是为了看他们怎么造出那么多独角兽，而是为了在那份跨越近两个世纪的专注里，找回我们自己企业的那份定力。

　　7纳米芯片是今天的成果，9家独角兽是今天的数字。但线年来一以贯之的东西：把技术当手艺，把研究当信仰。

　　特莱德游学2026年德国顶尖理工科创研学专场，现已开放预约。同这家定义了德国理工科教育的老牌大学一道，重新思考属于中国企业的科创方程式。返回搜狐，查看更多