泰顺县2026年专职社区工作者招聘名，招聘对象、范围和条件等具体内容，详见正文。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规;热爱社区工作，责任心强，服务意识好;具备岗位履职的身体条件和业务能力。

　　(二)身份要求：泰顺县在职在岗专职网格员，连续在岗满1周年及以上(截至报名日)。

　　(三)年龄要求：40周岁以下(持有全国社会工作者职业水平证书的，年龄可放宽至43周岁)

　　(四)国家承认的大专及以上学历(含国民教育系列，以中国高等教育学生信息网查询结果为准;国(境)外学历须经教育部中国留学服务中心认证)。

　　5.本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.在往年公务员、企事业单位、专职社区工作者招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　7.本人有精神病史、癫痫病史、夜游症、癔病史以及其他严重的神经官能症、长期依赖精神活性物质的;

　　4.所在乡镇出具的专职网格员在岗证明(注明入职时间及连续在岗情况并加盖乡镇党委公章);

　　本次招聘计划数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3，未达到该比例的，将相应核减或取消本次招聘计划。

　　考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，由县委社会工作部、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织。

　　考试内容：综合基础知识(政治理论、法律常识、公文写作等)、社区工作实务;

　　人选确定：按笔试成绩(含加分)从高到低排序，以1:3比例确定面试人选;末位成绩同分的，一并进入面试;

　　考试形式：结构化面试，2题10分钟，重点考察报考人员的综合素质、岗位适配度、专业能力;

　　总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%，成绩计算保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.人选确定：按总成绩从高到低以1:1比例确定体检、考察人选。若总成绩相同，依次以笔试成绩(含加分)、面试成绩高者优先;仍相同的，另行组织加试。

　　2.体检：参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高到低依次递补。

　　3.考察：参照《温州市专职社区工作者管理办法》及相关规定实施，突出政治标准，全面考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等凯云官网情况。考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高到低依次递补。

　　1.公示：体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在官方公众号平台进行公示，公示期7个工作日。

　　2.聘用：公示无异议或异议经核查不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对公示期间反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格并按程序递补。

　　3.管理及待遇：聘用人员到罗阳镇城市社区任职，实行劳务派遣合同管理，约定试用期(一般6个月)，聘用信息报县委社会工作部备案;薪酬待遇按照我县专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系执行。

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办培训;后续所有招聘信息将通过 “泰顺社会工作” 公众号发布，请密切关注;咨询电线年专职社区工作者定向招聘报名表.docx(请自行下载填写)

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规;热爱社区工作，责任心强，服务意识好;具备岗位履职的身体条件和业务能力。(二)身份要求：泰顺县在职在岗专职网格员，连续在岗满1周年及以上(截至报名日)。

　　本次招聘计划数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3，未达到该比例的，将相应核减或取消本次招聘计划。

　　考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，由县委社会工作部、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织。(一)笔试

　　考试内容：综合基础知识(政治理论、法律常识、公文写作等)、社区工作实务;

　　考试形式：结构化面试，2题10分钟，重点考察报考人员的综合素质、岗位适配度、专业能力;

　　1.人选确定：按总成绩从高到低以1:1比例确定体检、考察人选。若总成绩相同，依次以笔试成绩(含加分)、面试成绩高者优先;仍相同的，另行组织加试。2.体检：参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高到低依次递补。

　　1.公示：体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在官方公众号平台进行公示，公示期7个工作日。2.聘用：公示无异议或异议经核查不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对公示期间反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格并按程序递补。